Como Saber Cuanto Descontar de Infonavit a un Trabajador

Para determinar cuánto descontar de Infonavit a un trabajador, debes seguir los siguientes pasos:

1. Conoce el salario diario integrado del trabajador: El salario diario integrado se calcula sumando el salario diario del empleado más las prestaciones que se le otorgan. Esto incluye bonos, comisiones, tiempo extra, entre otros beneficios.

2. Verifica el porcentaje de aportación: Infonavit establece un porcentaje que el trabajador y el patrón deben aportar al crédito hipotecario. Por lo general, este porcentaje es del 5% al 30% del salario diario integrado del empleado.

3. Calcule el monto a descontar: Multiplica el salario diario integrado por el porcentaje de aportación establecido. Esto te dará el monto que debe descontarse de la nómina del trabajador para su crédito Infonavit.

Es importante tener en cuenta que estos pasos son generales y pueden variar dependiendo de los acuerdos y regulaciones específicas entre el patrón y el trabajador. Es recomendable consultar la información actualizada de Infonavit y realizar los cálculos correspondientes para asegurarse de estar descontando la cantidad adecuada.

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Para determinar cuánto descontar de Infonavit a un trabajador, debes seguir los siguientes pasos:

1. Conoce el salario diario integrado del trabajador: El salario diario integrado se calcula sumando el salario diario del empleado más las prestaciones que se le otorgan. Esto incluye bonos, comisiones, tiempo extra, entre otros beneficios.

2. Verifica el porcentaje de aportación: Infonavit establece un porcentaje que el trabajador y el patrón deben aportar al crédito hipotecario. Por lo general, este porcentaje es del 5% al 30% del salario diario integrado del empleado.

3. Calcule el monto a descontar: Multiplica el salario diario integrado por el porcentaje de aportación establecido. Esto te dará el monto que debe descontarse de la nómina del trabajador para su crédito Infonavit.

Es importante tener en cuenta que estos pasos son generales y pueden variar dependiendo de los acuerdos y regulaciones específicas entre el patrón y el trabajador. Es recomendable consultar la información actualizada de Infonavit y realizar los cálculos correspondientes para asegurarse de estar descontando la cantidad adecuada.

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